根據《解放思想大討論動員會議》精神，長運公司積極開展學習，以解放思想、真抓實干為主要出發點，并組織管理干部自查，針對自查后存在的問題走出去對標學習。
11月23日，公司副總經理許明芳帶領綜合辦公室、安全保衛部、運輸經營部、客運分公司相關6位管理干部到浙江新干線快速客運有限公司取經學習。新干線公司的負責人向我公司介紹了他們的業務模式、管理理念等相關事項。我公司相關人員根據自查的問題積極請教，希望能夠學習他公司的長處，來彌補自身的不足。作為業務模式相近的兄弟單位，新干線公司有很多值得我們學習取經的長處。公司希望通過這種對標學習的形式，在逆境中謀發展，在困境中求突破，在險境中求革新。
文攝/ 黃東平
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