為進(jìn)一步檢驗中層干部履職情況，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)和崗位目標(biāo)責(zé)任制落到實處，1月26日上午，公交公司召開2020年度中層干部述職述廉會議。公司全體班子成員、中層干部共60余人參會。

       為強(qiáng)化疫情防控管理措施，會前工作人員對會場區(qū)域進(jìn)行了消毒、通風(fēng)，同時嚴(yán)格落實門禁管理，做好參會人員健康碼核驗及體溫檢測登記工作，確保不留盲區(qū)。

此次會議由公司黨委書記、副董事長、工會主席王黎洪主持，公司21位中層干部（含黨支部書記）圍繞2020年工作情況分別上臺進(jìn)行了述職述廉匯報。隨后，會議進(jìn)行了中層正職后備干部民主推薦。

       公司黨委副書記、董事長、總經(jīng)理張國棟結(jié)合會議情況，從“工作取得顯著成效、能力素質(zhì)持續(xù)增強(qiáng)、制度辦法及時完善”三方面對2020年度公司工作進(jìn)行充分肯定，并從做好“三個表率”對全體中層干部提出要求：一要做好“政治堅定嚴(yán)于律己”的表率。中層干部必須堅定政治立場，強(qiáng)化黨性修養(yǎng)，提升政治站位，不斷增強(qiáng)“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”，模范遵守各項規(guī)章制度，認(rèn)真履行好崗位職責(zé)，樹立良好標(biāo)桿形象，確保發(fā)揮頭雁效應(yīng)。二要做好“執(zhí)行政策履職盡責(zé)”的表率。中層干部要精準(zhǔn)把握和執(zhí)行政策，持續(xù)增強(qiáng)創(chuàng)新意識和進(jìn)取意識，身先士卒，靠前指揮，帶頭奮進(jìn)，爭取本領(lǐng)高一等，水平高一檔，有擔(dān)當(dāng)、有水平、有形象、有威望，確保帶好隊伍、干好業(yè)務(wù)、履好責(zé)任。三要做好“承上啟下善于合作”的表率。中層干部要善于協(xié)調(diào)方方面面的關(guān)系，向上要多向上級匯報請示，確保對工作要求理解精準(zhǔn)、把握全面、執(zhí)行到位；部門之間要加強(qiáng)合作，勤于交流，確保不推諉、不踢球。同時要提升管理藝術(shù)和領(lǐng)導(dǎo)水平，確保做到“人盡其才、才盡其用”。    

       公司黨委書記、副董事長、工會主席王黎洪對此次會議的重要意義進(jìn)行深刻闡述，并指出：全體參會人員要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，守紀(jì)守法，履職盡責(zé)，鍛造成“能干事、干成事、不出事”的干部隊伍，進(jìn)一步明方向、轉(zhuǎn)作風(fēng)、重落實，努力做好“公交為人民服務(wù)”這篇文章，全力助推蕭山公交各項工作再上新臺階。

       通過曬成績、找差距、補(bǔ)短板、明方向，此次會議進(jìn)一步增強(qiáng)了中層干部的大局意識、責(zé)任意識、廉潔自律意識，鞭策大家自重自警、自省自立、振奮精神、堅守初心、勇?lián)姑愿谊J敢干的公交鐵軍形象，努力開創(chuàng)蕭山公交高質(zhì)量發(fā)展新局面！

（公交公司   梅笑寒）