12月31日上午，地鐵公司召開2019年度評優(yōu)會議。蕭山交投集團黨委委員、副總經理，地鐵投資開發(fā)公司執(zhí)行董事、總經理孔樂出席會議，地鐵公司議事小組成員徐連興主持會議，地鐵公司全體員工參加會議。

        會上，孔樂對2019年工作進行了點評，充分肯定2019年干部員工們對地鐵公司做出的貢獻。孔樂指出，2019年，對蕭山地鐵公司而言，是極不平凡的一年；是鳳凰涅槃的一年；是破難奮進的一年；是開啟地鐵公司新篇章的一年。

        這一年，我們理順體制。完成與地鐵服務中心職能、人員、資產的剝離，并將公司搬遷至交投集團本部。組織了地鐵公司重要事項議事小組，調整了職能科室布置，在不改變人員職級的情況下，充實了科室牽頭人。

        這一年，我們出地增收。分別完成和平橋停車場蓋下與蓋上區(qū)土地出讓，總計約53億元，其中蓋上區(qū)將與杭州市地鐵集團等合作開發(fā)。

        這一年，我們推進項目。突破雙橋村、姑娘橋村兩個安置房項目官河文保難點，歷經市、省、國家文保部門審批，目前已經進場施工。公租房、藍領公寓等項目也是破難推進。

        這一年，我們完成清理債務。理清與開發(fā)區(qū)因城中村改造主體變動而形成的歷史債務，收回先期投入資金及利息約10億元。

        這一年，我們服務地鐵。完成地鐵車輛購置款及地鐵資本金出資約12億元，劃定第三期籌資地塊11塊，估價334億元，加上前兩期，估價總計約382億元。同時，做好地鐵征遷出資工作，保障地鐵工程順利推進。

        本次評優(yōu)分為團隊獎、個人獎兩大類。經過全體員工的民主投票，最后選出了年度先進部室2個、年度先進個人4個、年度安全工作先進個人2個、年度優(yōu)秀共產黨員2個、年度優(yōu)秀黨務工作者1個。本次評優(yōu)結果經公示后上報集團，然后最終進行統(tǒng)一表彰。

        最后，孔樂指出，全體員工要以先進團隊和先進個人為榜樣，大力弘揚“尊敬長輩、忠誠企業(yè)、奉獻社會”的榜樣精神，緊緊圍繞2020年發(fā)展目標，立足本職、腳踏實地、不忘初心、繼續(xù)前進，在交投集團的帶領下，地鐵公司定能譜寫新篇章、再創(chuàng)新輝煌。